派遣转正劳务派遣工在用人企业长期工作后,由用人企业将其身份转为企业员工,龙海小时工,享受企业员工的所有同等待遇。六、对用工单位的好处有利于降低招聘成本。有利于加快招聘速度。有利于降低培训成本。有利于降低薪酬成本。有利于合法。有利于规避减员、裁员的风险。有利于防范劳动保护方面的风险。有利于降低或客户对用工单位的监管风险。有利于用人单位人力资源部门职能的强化。有利于增强用人单位的用人灵活性。七、劳务派遣的发展随着对劳务派遣管理的逐步规范和控制,急招小时工,劳务外包、生产外包成为用工单位与派遣机构之间合作的新型模式,短期小时工,作为劳务派遣的有力补充形式。广义的劳务派遣,包括劳务外包、临时工等形式。
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这就是当下职工的真实写照,其实员工的要求并不是很高,他们只想拿到自己该有的钱而已,不要求你多给,但只要求你能够按时发放工资。小时工的出现,不仅可以让企业的运营成本降低,而且员工也有所**,这样一来,即便是没有所谓的,他们也愿意欣然接受。
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关键的是,可以当天就拿到钱,这样还有干活的动力,如果拿不到钱,就算工资标准再高,也等于零。这些员工也不是傻子,他们知道哪一个更重要。有一个职工和我说过这么一句话,万元月薪,不日200元日薪。